¿Cómo hacer una carta de recomendación laboral?

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¿Sabes hacer una carta de recomendación laboral? Hoy en día es casi un requisito indispensable el presentar una carta de recomendación laboral. Esto, para que los futuros jefes puedan constatar que será un buen empleado

Este tipo de cartas tiene dos objetivos o metas primordiales. En primer lugar demostrar que el solicitante del puesto se ha desempeñado en el área con anterioridad, y por ende, sabe lo que se debe hacer

Y en segundo lugar dar fe, de que empleado no ha sido despedido, o no tuvo una mala conducta durante su anterior trabajo.

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Una carta de recomendación laboral siempre es la mejor manera de mostrar responsabilidad y honestidad antes los posibles nuevos jefes.

Además se demuestra que los datos que se están presentando son fidedignos, en muchas ocasiones quienes solicitan trabajos suelen disfrazar un poco la verdad, trayendo problemas a largo plazo en su nuevo empleo

Sabes redactar una carta de recomendación laboral, nunca esta demás, no sabemos si el día de mañana nos toca recomendar a algún empleado o conocido

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Cómo hacer una carta de recomendación laboral

En este tipo de cartas lo más importante no es el contenido en sí mismo de la carta, sino quien la firma. Esto, se debe a que, entre más alto el cargo que ocupe el que redacte la carta, mas peso y valor tendrá para los empleadores

La manera correcta de redactar una carta de referencia laboral

Redactar una carta de recomendación laboral suele ser algo tedioso y fastidioso, porque se deben tener a la mano muchos datos que sean fidedignos para que la carta tenga peso y validez. Sin embargo aquí te dejamos algunos ejemplos

1. Cómo redactar una carta de presentación laboral

Lo primero que se debe hacer es colocar la fecha y el lugar de emisión de la carta en la esquina superior derecha. Posteriormente se debe agregar a quien va dirigida, y si sabe cual es el cargo que ocupa, también se puede agregar

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Luego se procede a la presentación y los saludos. Al momento de la presentación se debe colocar, profesión y cargo de quien redacta la carta, para que tenga solidez la carta.

Posteriormente se deben colocar datos de la persona que se esta recomendando para el puesto, entre ellos:

  • Fecha de entrada y salida de la empresa
  • Motivo de la renuncia del empleado
  • Que cargo ocupaba
  • Que responsabilidades desempeñaba
  • Si tuvo asensos o reconocimientos en el tiempo que trabajo con ellos
  • Se deben mencionar las habilidades que destacan de la persona
  • Y cuales metas y objetivos logró alcanzar durante su tiempo en la empresa
  • Por último se debe colocar los datos personales y de contacto de la persona quien redacta la carta

Es necesario que todas estas afirmaciones tengan un suporte palpable para que el empleador pueda constatar la veracidad de la información. Las cartas de recomendación laboral siempre siguen la misma estructura.

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Esta escrita de una manera muy sencilla y profesional. No debe ser sumamente extensa, sino contar estrictamente lo necesario y mostrar los datos que sustente lo que esta escrito

2. Carta de recomendación laboral personal

Aquí se encuentra un ejemplo de una carta de recomendación laboral. No es precisamente extensa, y presenta la información necesaria

Cancún, Quintana Roo a 12 de marzo de 2018

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A quien corresponda:

Por medio de la presente me complazco en recomendar a la Chef. Alejandra Villalba Cortéz, a quien conozco desde hace 6 años, conviviendo con ella en los entornos escolar y laboral. Lo anterior me ha llevado a conocerla a detalle y por ello me brinda todos los elementos para poder decir que es una excelente persona a quien me complazco en recomendar.

En lo profesional la recomendada ha demostrado ser responsable, puntual, honesta, creativa, eficaz, práctica, atenta a sus compañeros de trabajo y siempre ávida de mejorar sus habilidades y conocimientos sobre su entorno profesional. En lo personal ha demostrado ser una buena amiga y excelente miembro de familia. Siempre dispuesta a ayudar a sus allegados, pero sobre todo siempre buscando enseñar y mejorar las condiciones de quien solicite su ayuda.

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Extiendo mi recomendación para el uso que la recomendada crea conveniente. Quedo a sus órdenes para cualquier consulta o para brindar mi recomendación vía telefónica o personal.

Atentamente

José Antonio Cancedo Martínez

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044 998-1234-556

jacancedo@restaurantesdelicias.com.mx

Modelo de carta de referencia laboral

Las cartas de recomendación siempre son una ventana para presentar la mejor cara profesional de una persona. Claro, vista, desde los ojos de su ex empleador

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Las relaciones laborales son importantes.

1. Carta laboral ejemplo

Presta atención de la forma como esta redactada esta carta. Es precisa, y presenta los datos he información que se necesita

CDMX a 25 de abril de 2016

A quien corresponda,

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Por medio de la presente me permito recomendar al Licenciado José Arroyo, quien se desempeñó satisfactoriamente durante 3 años y 4 meses (enero de 2013 – abril 2016) dentro de Empresa de Electrónicos y aplicaciones S.A. de C.V.

El recomendado se desempeñó primeramente como asistente del área de ventas a tiendas departamentales durante 1 año y gracias a su iniciativa, responsabilidad, puntualidad y empuje fue promovido a jefe del área reportando directamente a mi persona.

Además de las cualidades ya mencionadas, el Lic. Arroyo aportó sus habilidades numéricas y de negociación a nuestro departamento. Gracias a que él formó parte de nuestro equipo hemos logrado cumplir algunas de las metas del departamento. Por ejemplo, el Lic. Arroyo desarrolló promociones en conjunto con el departamento de mercadotecnia para la introducción de paquetes exclusivos en 125 pisos de ventas de Tiendas Departamentales S.A. De igual manera ayudó a alcanzar nuestros objetivos de ventas sugiriendo y probando nuevos productos con los compradores de las tiendas a su cargo.

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Por último, sus capacidades numéricas y de comunicación se ven complementadas por el manejo sólido de herramientas tecnológicas como Microsoft Office, SAP y otras, mostrando en general una afinidad hacia la tecnología, siendo de capaz de aprender y dominar cualquier sistema que sea necesario.

Por ello como Gerente de Ventas y como jefe directo del Lic. Arroyo me complazco en recomendarlo para cualquier empresa que desee contar con sus servicios, estando plenamente convencido de que será un elemento importante para cualquier equipo.

Saludos Cordiales,

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Ing. Raúl Acencio – Gerente de Ventas, Empresa de Electrónicos y Aplicaciones S.A. de C.V.

email: r.ascencio@eea.com

tel. 55 77 66 00 ext. 302

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2. Ejemplo de referencia laboral

Aquí se encuentra un último ejemplo de como redactar una carta de recomendación laboral. Es la más corta de todas, pero aun así cumple con todos los aspectos que se presentaron en los otros dos ejemplos

Barcelona, 16 de mayo de 2018

A quien pueda interesar:

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Sirva la presente para hacer constar que conozco al Sr. José Antonio Pérez Carreño, portador del DNI número 123.456, a quien he tenido el gusto de tener bajo mi responsabilidad directa y supervisión, durante más de 5 años, en el ejercicio del cargo de operador de máquina de inyección y soplado.

El Sr Pérez demostró ser una persona ampliamente capacitada para instalar, encender, manejar, planear y monitorizar la operación de este tipo de máquinas, así como también realizar ajuste de detalles y mantenimiento de partes.

Por las razones expuestas es de mi agrado recomendar al Sr. Pérez, para ejercer este o cualquier otro cargo con similares responsabilidades, a quién considero además una persona honesta y responsable. Con esta intención, quedo en la disposición de brindar toda la información adicional que al respecto se pueda requerir.

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Saludos Cordiales,

Ing. Raúl González – Gerente de Ventas, Empresa de Electrónicos y Aplicaciones.

email: r.gonzalez@eea.com

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tel. 66 55 00 00 ext. 333

Una carta de recomendación laboral siempre es la mejor manera de mostrar honestidad y transparencia para optar por el nuevo trabajo.

Redactar este tipo de cartas, aunque puede ser algo tedioso, es de gran ayuda para poder quedar dentro de alguna empresa u organización

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