¿Cómo escribir una carta de renuncia correctamente?

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¿Necesitas hacer una carta de renuncia? Tomar la decisión de dejar un puesto de trabajo, no es sencilla, a veces, estas decisiones se toman por problemas personales, o mejoras en las condiciones de trabajo

Entre las razones pueden existir: mejora salarial, mejor puesto en otra empresa, un mejor horario, mas cercana al hogar del empleado, aunque, también puede existir una renuncia por inconformidad de pago, o violación de derechos a los trabajadores

Sea cual se la razón de la renuncia, siempre se debe buscar una manera cordial de despedirse de ese lugar, que le brindo empleo por un tiempo determinado.

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Las cartas son la mejor forma de hacerlo, una carta de renuncia suele se la mejor manera de explicar porque se toma esa decisión, y de agradecer por la oportunidad que la empresa le brindo

¿Qué es una carta de renuncia?

La carta de renuncia es un documento que el trabajador le hace entrega al departamento de Recursos Humano, o a su supervisor inmediato, en dado caso de que la empresa sea muy pequeña.

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Donde se notifica la baja voluntaria del empleado, y se exponen las razones que lo orillaron a tomar esa decisión

Presenta una carta de renuncia para irte en buenos términos.

1. ¿Cómo hacer una carta de renuncia?

Una carta de renuncia es un documento formal, que debe ser redactado con ciertos parámetros. Entre los cuales, se pueden encontrar:

  • Se debe colocar un membrete con la fecha y el lugar de donde se redacta la carta
  • Luego se debe comenzar con un saludo cordial hacia el receptor de la carta
  • Se continua con la presenta de quien la escribe, y el cargo que ocupa dentro de la empresa
  • Posteriormente, se exponen las razones o motivos de la renuncia, y se argumentan lógicamente. Para que el empleador pueda saber con exactitud el porque de la dimisión
  • Luego se colocan los datos personales del empleado, al igual que sus datos de contacto
  • Se cierra la carta con agradecimiento por el tiempo laborando en el lugar, y se firma la carta
  • Por último se le debe anexar a la carta la fotocopia de la cédula, rif, y carnet del empleado

Las cartas de renuncia deben entregarse por lo menos 15 días antes de la renuncia formal, para que la empresa pueda hacer los preparativos de la liquidación, y puedan conseguir otro trabajador para dicho puesto

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Las cartas de renuncia deben estar escritas en un lenguaje sencillo pero formal, con un tono de agradecimiento y gratitud hacia el empleador

2. Carta de renuncia voluntaria sencilla

Quizás redactar una carta de renuncia resulte algo, un poco tedioso o engorroso, es por esto, que aquí te dejamos un ejemplo

Estimado/a (nombre de la persona a la que diriges la carta):

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Por medio de la presente le comunico mi intención de presentar la dimisión del cargo que ocupo en la empresa desde el (fecha de inicio del contrato). Cumpliendo con el plazo de aviso de 15 días al que estoy sujeto por ley, me gustaría aprovechar esta misiva para agradecer el trato que durante todo este tiempo me ha dispensado tanto la dirección como los empleados de la empresa.

Me gustaría presentarles, además, mi consideración y enorme gratitud por la confianza que han depositado en mí estos años, para la puesta en marcha de proyectos como (nombre o definición breve del proyecto). Formar parte de esta empresa ha sido, sin duda alguna, una valiosa oportunidad para mi crecimiento profesional y personal.

Por último, indicarles que me pongo a su entera disposición para organizar mi marcha, el traspaso de información y las tareas pendientes en el departamento, si así lo consideran oportuno.

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Un cordial saludo,

(Lugar y fecha)

Modelo de carta de renuncia

A continuación se presentan dos ejemplos de cartas de renuncia, las misma no deben ser extensas, y dos párrafos pueden ser suficientes para cumplir con todos los requerimientos de una carta de renuncia

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Guíate con uno de los siguientes modelos de carta de renuncia

1. Formato de carta de renuncia

Esta modelo de carta de renuncia es sumamente corta, sin embargo, cumple con los parámetros básicos

Estimado/a (nombre de la persona a la que diriges la carta):

Por medio de la presente le comunico mi intención de presentar la dimisión del cargo que ocupo en la empresa desde el (fecha de inicio del contrato). Agradeciéndoles el trato dispensado hasta el momento, les informo que cumpliré con el plazo de aviso de 15 días al que estoy sujeto por ley para facilitar la reorganización del departamento.

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Un cordial saludo,

(Lugar y fecha)

2. Ejemplo de carta de renuncia

Esta segunda carta es un poco mas extensa, pero no al extremo, presenta los datos mas importantes y la razón por la cual se produce la baja voluntaria. Fíjate en este modelo

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Estimado/a (nombre de la persona a la que diriges la carta):

Por la presente le comunico la decisión irrevocable de presentar mi dimisión para el cargo de (nombre del cargo) ostentado hasta la fecha en su empresa por motivos profesionales. Indicarles que, estando al corriente de todas las obligaciones por ambas partes, cumplo con el plazo de avisar a la empresa con el plazo de 15 días marcado por la ley.

Un cordial saludo,

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(Lugar y fecha)

Las cartas de renuncia suelen ser la mejor manera de decirle adiós a un lugar que te abrió las puertas en un momento difícil, a pesar de las razones que te motivaron a dejar el trabajo, siempre se debe mostrar agradecimiento por quien te tendió la mano en un momento complicado.

Y que mejor manera de mostrar agradecimiento, que poder explicar de manera sincera y sencilla el porque de la renuncia. Nunca esta demás saber escribir una carta de renuncia

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